29 سبتمبر، 2022

أخبار من الامارات

شركة “بابايا جلوبال Papaya Global” تنضم إلى جولة استكشافية حول الشركات أحادية القرن والشركات الناشئة سريعة النمو بمنطقة التقنية الإماراتية – الإسرائيلية (UAE-IL Tech Zone)

 دبــي، الإمارات العربية المتحدة: تنضم شركة “بابايا جلوبال Papaya Global“؛ الشركة الرائدة في مجال إدارة الأفراد وكشوف المرتبات وإدارة المدفوعات للمؤسسات والتي تعمل في أكثر من 160 دولة حول العالم؛ إلى الجولة الاستكشافية الخاصة بالشركات أحادية القرن (شركات اليونيكورن) والشركات الناشئة سريعة النمو بمنطقة التقنية الإماراتية – الإسرائيلية (UAE-IL Tech Zone) بدولة الإمارات العربية المتحدة؛ لمناقشة أهداف التنمية في المنطقة وكيفية مساعدتها في دعم الشركات متعددة الجنسيات بموظفين منتشرين في جميع أنحاء العالم عبر مناطق جغرافية متعددة.

هذا حيث يمكن للتكنولوجيا المبتكرة لدى “بابايا جلوبال Papaya Global” أن تساعد الشركات على تجاوز التحديات الجيوسياسية ومساعدة الشركات النامية على الازدهار والنمو من خلال خلق تجارب عمل أفضل للموظفين بغض النظر عن المكان الذي يعيشون فيه؛ حيث يمكنها المساعدة في تحقيق هذا النمو من خلال خبرتها العالمية في التوظيف وتقنيات إدارة كشوف المرتبات.

وفي هذا الصدد؛ صرحت السيدة/ إينات جويز؛ الشريكة المؤسسِّة والمديرة التنفيذية لشركة “بابايا جلوبال Papaya Global”؛ قائلةً: “يسعدنا أن نكون جزءًا من جولة الشركات أحادية القرن والشركات الناشئة سريعة النمو بدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تعمل حلول إدارة القوى العاملة لدينا على مساعدة الشركات العالمية في عمليات دفع الرواتب عبر الحدود؛ مع الالتزام بالمعايير الوطنية والدولية المتعلقة بالعقود والفوائد المحلية والهجرة والروتين الإداري، فنحن نهدف إلى أن يكون لدينا نظام يتيح للشركات أن تكون أكثر مرونة أثناء إدارتها لأفضل المواهب وخلال عمليات دفع الرواتب”.

وعلى جانب آخر؛ ركز السيد/ أميت يامبولسكي -مدير حلول القوى العاملة للمؤسسات- على كيفية دعم الشركات للموظفين المنتشرين حول العالم والمستقطبين من مخزون المواهب العالمي؛ حيث أضاف قائلاً: “تطرأ باستمرار تغييرات على اللوائح الخاصة بالقوى العاملة لتصبح أكثر صرامة؛ وفي هذا الشأن، تعمل الحلول الخاصة بنظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأتمتة كشوف المرتبات على مساعدة أرباب العمل والموظفين على العمل معًا بسهولة والانتقال بسلاسة عبر الاتجاهات والتحديات الجديدة، حيث نتطلع في هذا الإطار إلى تبادل الخبرات والمعرفة مع الشركات متعددة الجنسيات المتواجدة على أرض دولة الإمارات العربية المتحدة”.

تمتلك “بابايا جلوبال Papaya Global” بنية تحتية تكنولوجية في مجال الحوسبة السحابية تحدد معايير المدفوعات وإدارة الأفراد بهدف تسهيل الانتقال إلى أتمتة كشوف المرتبات والتشغيل الآلي للعمليات الروبوتية (RPA) والذكاء الاصطناعي (AI) لتوفير الوقت وتحسين دفة العمليات؛ حيث تقدم الشركة حلول البرمجيات الخدمية (SaaS) سعياً لتحقيق ثلاثة أهداف، تتمثل في: تلبية احتياجات الشركات في جميع مراحل النمو، ودعم جميع أنواع العمالة (صاحب العمل المسجل (EoR)، وكشوف الرواتب، والمتعاقدين) وتمكين المؤسسات والشركات من إدارة كشوف المرتبات والمدفوعات العالمية لأكثر من 160 دولة حول العالم.

يعمل المحرك الآلي للامتثال والدقة المدعوم بالذكاء الاصطناعي لدى الشركة على مساعدة الشركات في الاستفادة بشكل أفضل من بيانات كشوف المرتبات في الوقت الفعليّ، وذلك لاتخاذ القرارت الاستراتيجية فضلاً عن استخدامه كأداة أعمال تحليلية حاسمة لمراقبة مقدار المبالغ المنفقة على مستوى العالم، وبالتالي، اتخاذ القرارات اللازمة وفقًا لذلك.

هذا كما تحتوي منصة “بابايا جلوبال Papaya Global” أيضًا على لوحة تحكم إدارية خاصة بالتنوع والإنصاف والإدماج (DEI) من خلال تقنية ذكاء الأعمال (BI)، حيث يمكن للبيانات المكتسبة مساعدة المستثمرين والمواهب الرفيعة والكفاءات المرموقة والشركاء المحتملين على مراقبة ورصد أداء الشركات فيما يتعلق بالتوظيف العادل والرواتب العادلة وإظهار المسؤولية الإجتماعية، فيما تحتوي كشوف المرتبات على ثروة من البيانات التي يمكن من خلالها قياس عوامل العناية بالصحة الاجتماعية داخل الشركة؛ مثل المساواة بين الجنسين والمساواة العمرية وتوزيع الرواتب. وبمساعدة منصة “بابايا جلوبال Papaya Global”؛ يمكن للشركات رصد مستوى تقدمها وإبراز نجاحاتها، لا سيما عند التحضير لاكتتاب عامّ أوليّ (IPO).